Eine Begegnung mit Wertschätzung
Leitlinien –
Zusammenarbeit in Freude
Diese Leitlinien der Zusammenarbeit unserer Kanzlei prägen die Unternehmenskultur und dienen als Orientierung und Verpflichtung für unsere Mitarbeiter und Mandanten. Damit sie im Arbeitsalltag gelebt werden können, üben wir uns kontinuierlich in gegenseitigen, konstruktiven Feedback – dynamisch, unverfälscht, positiv anders.
Unsere Leitlinien wurden gemeinsam aus der Erkenntnis erarbeitet, dass ein nachhaltiger Erfolg und ein Wohlfühlen am Arbeitsplatz nur erreichbar ist, wenn alle Mitarbeiter an den Entscheidungen in Ihrem Verantwortungsbereich beteiligt, kompetent Führung gelebt wird und Mandanten eine durch Qualität geprägte Beratung und Betreuung erfahren.


Mein Arbeitsplatz
Meine Gemeinschaft
Mein Leben
Wir teilen eine positive Grundeinstellung.
Wir gehen respektvoll miteinander um und achten die Persönlichkeit des Anderen.
Wir unterstützen uns gegenseitig und übernehmen gemeinsam Verantwortung – standort- und
fachübergreifend.
Wir halten vorhandene Prozesse und Strukturen ein.
Wir pflegen eine offene und angstfreie Fehlerkultur.
Wir sehen Kommunikation als echten Dialog.
Wir kommunizieren offen und ehrlich.
Wir gehen respektvoll miteinander um.
Wir hören uns aufmerksam zu.
Wir kommunizieren team- und standortübergreifend.